Panorama da indústria aeroespacial no mundo e a posição privilegiada da EMBRAER
Nos últimos anos, a Embraer consolidou-se como uma das empresas de maior crescimento no setor aeroespacial, registrando aumentos expressivos em sua receita, lucratividade e valor de mercado. Em 2024, a companhia atingiu recordes financeiros, impulsionados por contratos robustos e pela expansão de sua carteira de pedidos. No entanto, esse crescimento não se refletiu de forma proporcional nas condições de trabalho e remuneração de seus funcionários.
Este estudo, elaborado pelo ILAESE (Instituto Latino-Americano de Estudos Socioeconômicos), investiga a relação entre o crescimento econômico da Embraer e a realidade dos trabalhadores da empresa. Por meio da análise de indicadores como receita líquida, lucro operacional, despesas com pessoal e produtividade por trabalhador, buscamos entender como a valorização da companhia no mercado tem impactado – ou deixado de impactar – os funcionários.
A pesquisa revela que, apesar do aumento de 248,65% no lucro líquido entre 2019 e 2024, ocusto com pessoal cresceu apenas 21,63% no mesmo período, ficando muito abaixo do INPC acumulado de 39,21%, resultando em perda real de poder de compra para os trabalhadores. Além disso, a riqueza produzida por empregado aumentou significativamente, atingindo um recorde de US$ 489.489,60 em 2024, enquanto a participação dos custos com pessoal na receita líquida da empresa caiu para 10,89%, o menor patamar histórico.
Dessa forma, este estudo busca não apenas explicar os números financeiros da Embraer, mas também levantar um debate sobre a distribuição dos lucros e a valorização dos trabalhadores, que desempenham um papel essencial no crescimento da empresa, mas não têm visto esse sucesso refletido em seus rendimentos e condições de trabalho.
Boa leitura!
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